Ολυμπία Κ. Αναστασοπούλου
ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, με εικοσαετή και πλέον εμπειρία, Διαπιστευμένη Διαμεσολαβήτρια του Υπουργείου Δικαιοσύνης με μετεκπαίδευση στην Οικογενειακή και Κτηματολογική Διαμεσολάβηση, έχει συνεργαστεί με μεγάλα δικηγορικά γραφεία και εταιρίες/οργανισμούς στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, ιδιαίτερα στον εμπορικό, ασφαλιστικό
και χρηματοπιστωτικό τομέα. Έχει διατελέσει Νομική Σύμβουλος στο Εθνικό Θέατρο και από το 2010 υπηρετεί ως Νομική Σύμβουλος στον e-E.Φ.K.A.
Διαπιστευμένη Υπεύθυνη Προστασίας Δεδομένων (DPO) και Επιθεωρήτρια Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001:2015 και ISO 37000 για τη χρηστή διακυβέρνηση οργανισμών.
Αρθρογραφεί συχνά και συμμετέχει με δημόσιες παρεμβάσεις για θέματα που άπτονται των τομέων Δικαιοσύνης και Διακυβέρνησης.
Το 2010 εξελέγη Δημοτική Σύμβουλος Παλαιού Φαλήρου και υπηρέτησε ως Πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων. Από το 2014 έως το 2019 ως μέλος του Πολιτικού Συμβουλίου στο Ποτάμι είχε αναλάβει την ευθύνη του Τομέα Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Στις εθνικές εκλογές του Ιουλίου του 2019 ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα του Κυριάκου Μητσοτάκη και έθεσε τις δυνάμεις της στην υπηρεσία της Νέας Δημοκρατίας ως υποψήφια Βουλευτής του ιδιαίτερα απαιτητικού Νοτίου Τομέα Αθηνών (Β3), συγκεντρώνοντας 6.500 ψήφους συμπολιτών μας σε διάστημα μόλις δύο εβδομάδων προεκλογικής εκστρατείας.
Από τον Δεκέμβριο του 2021 έως τον Ιούλιο του 2023 υπηρέτησε ως Γενική Γραμματέας Τουριστικής Πολιτικής και Ανάπτυξης στο Υπουργείο Τουρισμού, προωθώντας νομοθετικές μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις.
Τον Μάρτιο του 2025 κατόπιν απόφασης του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Δικαιοσύνης ανέλαβε καθήκοντα Ειδικής Γραμματέως με αρμοδιότητα την Εναλλακτική Επίλυση Διαφορών.
Μιλάει Αγγλικά, Γαλλικά και Γερμανικά.
Είναι παντρεμένη και μητέρα δύο ενηλίκων υιών.
Η αποστολή της Ειδικής Γραμματείας Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών συνίσταται στην αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου για την εξωδικαστική επίλυση διαφορών, την προώθηση, την οργανωτική υποστήριξη και τη διαχρονική εξέλιξη των αντίστοιχων θεσμών.
Η Ειδική Γραμματεία Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών συγκροτείται από τις ακόλουθες μονάδες επιπέδου τμήματος:
Την Μονάδα Οργάνωσης Διαμεσολάβησης και λοιπών Εναλλακτικών Μεθόδων Επίλυσης Διαφορών με αντικείμενο:
- την ρύθμιση κάθε θέματος αναφορικά με την κτήση και την απώλεια της ιδιότητας του διαμεσολαβητή
- τη διαχείριση των αιτημάτων στην πλατφόρμα της διαμεσολάβησης και την επικοινωνία με διαμεσολαβητές, δικηγόρους, πολίτες και κάθε δημόσια αρχή αναφορικά με ζητήματα εναλλακτικής επίλυσης διαφορών
- την τήρηση και ενημέρωση του Γενικού Μητρώου Διαμεσολαβητών και των Ειδικών Μητρώων Οικογενειακών και Κτηματολογικών Διαμεσολαβητών
- την παρακολούθηση της λειτουργίας του πληροφοριακού συστήματος της διαμεσολάβησης, της ιστοσελίδας της ΚΕΔ και την συλλογή και επεξεργασία σχετικών στατιστικών στοιχείων
- την μέριμνα για τη διεξαγωγή του πανελλήνιου διαγωνισμού διαπίστευσης διαμεσολαβητών
- την επικουρία της Κεντρικής Επιτροπής Διαμεσολαβητών (Κ.Ε.Δ.) και των επιτροπών της.
Την Μονάδα Εξωστρέφειας και Διεθνών Πρακτικών με αντικείμενο:
- τον σχεδιασμό βέλτιστων μεθόδων εναλλακτικής επίλυσης διαφορών και τον εντοπισμό μελλοντικών προκλήσεων και ευκαιριών
- την συμμετοχή σε ευρωπαϊκά και διεθνή fora για την παραγωγή δημόσιας πολιτικής με βάση τεκμηριωμένες επιλογές
- την οργάνωση, παρακολούθηση και τον συντονισμό ενεργειών εκπαίδευσης και προώθησης των μεθόδων εναλλακτικής επίλυσης διαφορών
- την υλοποίηση σχετικών δράσεων επικοινωνίας και δημοσιότητας
- την ανάληψη νομοθετικών πρωτοβουλιών για τον εκσυγχρονισμό και την προσαρμογή του σχετικού θεσμικού πλαισίου στην ελληνική και ευρωπαϊκή έννομη τάξη συμπεριλαμβανομένης και της θέσπισης θετικών κινήτρων για την εναλλακτική επίλυση διαφορών σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία και φορείς
Οι Μέθοδοι Εναλλακτικής Επίλυσης Διαφορών (ΕΜΕΔ) / Alternative Dispute Resolution (ADR) είναι πρακτικές που χρησιμοποιούνται για την επίλυση νομικών ή άλλων διαφορών εκτός του δικαστικού συστήματος και συμπληρωματικά με αυτό. Βασικός σκοπός τους είναι η αποτελεσματικότερη, ταχύτερη και οικονομικότερη επίλυση των διαφορών, προάγοντας τη συνεργασία και την αποφυγή της αντιπαράθεσης με στόχο την ανεύρεση μιας ισορροπημένης και αμοιβαία επωφελούς λύσης.
Οι κύριες Εναλλακτικές Μέθοδοι Επίλυσης Διαφορών (ΕΜΕΔ) είναι:
- Διαμεσολάβηση: Πρόκειται για μία διαρθρωμένη διαδικασία κατά την οποία επιδιώκεται από τα εμπλεκόμενα μέρη η εύρεση μιας αμοιβαία επωφελούς λύσης, μέσω του διαλόγου και της συνεννόησης, με τη βοήθεια ενός ουδέτερου τρίτου προσώπου, ειδικά προς τούτο εκπαιδευμένου και διαπιστευμένου, του Διαμεσολαβητή
- Διαιτησία: Σε αυτήν τη μέθοδο, τα μέρη συμφωνούν να αναθέσουν τη διαφορά τους σε έναν ή περισσότερους διαιτητές, οι οποίοι εκδίδουν δεσμευτική απόφαση
- Δικαστική Μεσολάβηση: Διαδικασία όπου τον ρόλο του Διαμεσολαβητή αναλαμβάνει εν ενεργεία Δικαστής και εκκινείται είτε πριν την άσκηση αγωγής ή και κατά το διάστημα που μια υπόθεση εκκρεμεί στο Δικαστήριο